СТРАТОПЛАН
— это Школа с историей. Необычной и интересной историей создания классической школы менеджмента в современной онлайн-среде.
Александр Орлов
- Сооснователь, управляющий партнер Стратоплана, бизнес-тренер
- Независимый консультант в области управления проектами по разработке ПО и командами разработчиков, систем мотивации и удержания сотрудников, построения карьеры
- Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых ИТ-конференций
- С 2004 по 2008 годы работал в компании Intel руководителем группы программистов
- С 2000 по 2004 годы работал в компании «Эльбрус МЦСТ» по контракту с «Sun Microsystems, Inc.». С 2002 года руководил группой тестирования Java технологий на мобильных устройствах (J2ME)
- Основатель проекта Happy PM
- Автор книг: «Секреты управления программистами», «Белая книга менеджера»,«Как стать менеджером в IT», «Джедайские техники конструктивной конфронтации»
- Автор многих тренингов по удержанию и мотивации сотрудников, построению карьеры в ИТ


Слава Панкратов
- Сооснователь, управляющий партнер Стратоплана, бизнес-тренер
- 2 высших образования: компьютерные науки и практическая психология (обучение взрослых людей, поведенческая психология)
- Автор более чем 30-ти авторских тренингов и практических программ развития навыков в тестировании ПО, мотивации персонала, коммуникаций, личной эффективности и построения карьеры в ИТ
- Докладчик, организатор и член программных комитетов ведущих отраслевых ИТ конференций
- Прошел путь от разработчика, тестировщика и аналитика до менеджера проектов и директора по технологиям
- Профессиональный путь: сооснователь и генеральный директор консалтинговой компании «QAexpert», директор по технологиям и руководитель киевского офиса «Яндекс. Украина», директор Учебного Центра «Люксофт Украина».
- Автор книги «Черная книга менеджера»

Школа появилась в 2010 году.

Основатели: Александр Орлов и Слава Панкратов. Менеджеры и руководители, которые построили собственные успешные карьеры в управлении проектами и людьми и с 2008 года объединили усилия, чтобы заниматься бизнес-тренингами.

Мы создавали не МВА-программу и не курсы для СхО уровня, а Школу для обучения менеджеров, руководителей и тех, кто хочет построить свою управленческую карьеру так же, как построили ее мы.

Вокруг темы менеджмента огромное количество непроверенных теорий и голословных заявлений, за которыми не стоит никакой логики или практики применения. Мы выбрали небольшой набор практик и советов, проверенных многими поколениями менеджеров и руководителей, и соединили эти знания с механиками обучения взрослых людей, на которых построены лучшие оффлайн бизнес-тренинги.

Без воды, без фигни.
Основание школы
В 2012 году мы построили карту, чтобы понять, люди из каких стран становятся нашими студентами. И получили статистику с покрытием практически по всему миру. Это было удивительно, потому что наша школа работала только на русском языке. Но многочисленные студенты, которые к тому времени уже работали по всему миру, доказывали нам и себе, что практики управления проектами и работы с людьми либо жизнеспособны, либо нет: дело не в географии.
Примерно в этом же году мы увидели «второе поколение студентов» — выпускники Стратоплан стали отправлять к нам учиться своих коллег и подчиненных, чтобы говорить с ними на одном языке и не тратить время на базовые ошибки в процессах и коммуникациях, которых можно было бы избежать.
В 2014 году мы начали находить неофициальные переводы наших материалов на английский и другие языки. Они делались нашими студентами для своих коллег по работе.
Именно студенты Стратоплана стимулировали Школу к развитию, раздвигали границы географии, пока команда продолжала эксперименты с форматом онлайн-обучения и оттачивала содержание программы.
В 2016 году мы создали программу онлайн-обучения с форматом, который максимально дублирует в большинстве классических бизнес-школ. Каждое занятие — это практическое задание, которое надо обсудить и решить в группе с другими студентами и куратором Школы. Вы можете использовать материалы нашей Школы в своем Личном кабинете с рекомендованными для каждого занятия записанными модулями. Если вам удобнее искать материалы самостоятельно — мы не ограничиваем студентов в способе решений.


Развитие
студенты годовых программ онлайн Школы менеджеров
участники краткосрочных онлайн и очных программ
3.500 человек
7.000 человек
Настоящее
Набор в Школу каждый месяц
Ежемесячные мероприятия для вас и ваших сотрудников
Более 5-6 разнопрофильных программ обучения в год
Будущее
Мы хотим, чтобы менеджеры и руководители по всему миру работали проще и делали меньше ошибок. Мы хотим видеть Школу, которая помогает менеджерам и говорит с ними на основных языках мира.
Вы |
Мы делаем только то, что делаем лучше других: учим людей работать вдолгую.
Часы работы:
Понедельник—пятница:
10:00–18:00 МСК
Суббота и воскресенье: выходной
Политика возврата средств
Мы предоставляем услугу обучения, которую, по определению, нельзя вернуть, при этом практически всегда идем навстречу клиентам, которые отказываются от сотрудничества по каким-либо причинам.

Мы уверены в качестве материалов и компетентности экспертов, с которыми работаем. Поэтому на все материалы и программы Стратоплана действует 100% гарантия возврата.

Если в течение 30 дней после начала обучения вы понимаете, что формат или контекст вам по каким-либо причинам не подходят, мы возвращаем оплату, внесенную до начала обучения.

В случае возврата какой-либо части средств клиенту мы, со своей стороны, считаем, что наш формат и наши материалы клиенту не подошли, и оставляем за собой право не принимать клиента на последующие программы или оказывать какие-либо другие услуги, включая, но не ограничиваясь предоставлением доступа к любым программным и бонусным материалам, расположенным на наших ресурсах.


Close
Будьте первыми, кто узнает наши новости!
Подписаться на рассылку
Made on
Tilda